Continuity Global Solutions (CGS) présente les énoncés suivants conformément à nos certifications ISO/ASIS :
• Politique en matière de règlement des griefs
• Politique en matière de lancement d’alertes
• Politique en matière de conformité
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Conflit d’intérêts
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Code d’éthique
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Politique en matière de lutte contre la corruption à l’étranger
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Politique en matière des droits de la personne
Continuity Global Solutions s’engage à gérer nos opérations de sécurité ainsi que les activités commerciales connexes et comprend que la fourniture de services de sécurité fiables et professionnels tout comme le respect des droits de nos parties prenantes internes et externes font partie intégrante de notre entreprise et constituent une de nos valeurs fondamentales. Nous fournissons à nos clients un service sûr, sécurisé et fiable pour mieux gérer les risques associés aux biens, qu’ils soient humains, tangibles ou intangibles. Continuity estime qu’une politique de gestion saine des opérations de sécurité contribue à notre compétitivité et profite à nos clients, aux personnes travaillant pour le compte de nos organisations et à d’autres actionnaires en contribuant au bien-être général des communautés que nous servons.
Nous nous engageons à :
Promouvoir la conformité en respectant la lettre et l’esprit de toutes les exigences légales, contractuelles et autres applicables, y compris celles des engagements volontaires auxquels nos organisations souscrivent. Promouvoir des améliorations continues pour améliorer l’efficacité et réduire le coût en matière de conformité. Respecter les principes et bonnes pratiques ci-dessous :
Norme ANSI/ASIS PSC.1-2012 Système de gestion de la qualité des opérations des entreprises de sécurité privée — Exigences et lignes directrices pour son utilisation
Norme ISO 18788:2015 Système de management des opérations de sécurité privées — Exigences et lignes directrices pour son utilisation
Document de Montreux sur les obligations juridiques internationales pertinentes et les bonnes pratiques pour les États en ce qui concerne les opérations des entreprises militaires et de sécurité privées pendant les conflits armés (09/2008)
Code de conduite international pour les prestataires de services de sécurité privés (ICoCA) (11/2010)
Principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de la personne – Mise en œuvre du Cadre de référence des Nations Unies « protéger, respecter et réparer » 2011
Tenir compte des facteurs en matière de risque, de sécurité et de droits de la personne dans le cadre de nos acquisitions, de l’utilisation et de l’élimination des ressources et des matériaux, et des dispositions de la chaîne logistique lors de la prise de décisions sur le plan de la planification, de l’achat et de l’exploitation.
Travailler en permanence pour améliorer l’efficacité de la gestion de nos opérations de sécurité, être préparé aux événements indésirables et mettre en œuvre des pratiques en vue d’assurer la continuité des opérations, atténuer les impacts d’un événement et répondre de manière adéquate aux parties prenantes concernées. Nous établirons des plans de résilience pour minimiser le risque d’événements indésirables ou perturbateurs et réduire leur impact.
Assurer une formation appropriée sur les droits de la personne, l’utilisation de la force, la sécurité, les armes, la sûreté, la réponse aux incidents et la résilience pour veiller à la compétence de toutes les personnes travaillant en notre nom et maintenir le plus haut niveau de professionnalisme à tout moment.
Surveiller régulièrement nos opérations de sécurité et nos performances en matière de droits de la personne grâce à des évaluations rigoureuses, ainsi qu’examiner et actualiser notre système de gestion des opérations de sécurité au moins une fois par an.
Chercher à évaluer et minimiser les risques pour nos opérations et les communautés dans lesquelles nous travaillons, et soutenir la prévention et la réduction des risques par nos clients, partenaires de la chaîne logistique, sous-traitants, fournisseurs et communautés concernées.
Promouvoir les opérations de sécurité, la sensibilisation aux droits de la personne et la gestion des risques associés tout au long de nos opérations, et par nos clients, partenaires, fournisseurs et toutes les autres parties prenantes concernées.
Travailler en coopération avec les autres pour faire avancer les opérations de sécurité communes, la gestion des risques et les objectifs des droits de la personne.
Communiquer et renforcer cette politique dans l’ensemble de l’entreprise et auprès des parties prenantes concernées.
Nous évaluerons nos progrès du mieux que nous pourrons. Nous chercherons continuellement des occasions d’améliorer notre adhésion à ces principes, et nous communiquerons périodiquement les progrès réalisés à nos parties prenantes.
L’énoncé de politique :
- Est examiné et réapprouvé chaque année par Steve Hartsuff, président directeur général, Torres Advanced Enterprise Solutions ;
- Est distribué à toutes les personnes travaillant pour le compte de notre organisation ;
- Est transmis, sur demande, aux parties prenantes internes et externes ;