Continuity Global Solutions (CGS) presenta las siguientes declaraciones de política de acuerdo con nuestras certificaciones ISO/ASIS:
• Política de quejas
• Política de denuncia de irregularidades
• Política de conformidad
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Conflicto de intereses
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Código ético
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Conducta corrupta en el extranjero
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Política de Derechos Humanos
Continuity Global Solutions se compromete a administrar nuestras operaciones de seguridad y actividades comerciales relacionadas, reconociendo que ofrecer servicios de seguridad fiables y profesionales y respetar los derechos de nuestras partes interesadas internas y externas son una parte integral de nuestro negocio y un valor fundamental. Ofrecemos a nuestros clientes un servicio seguro y fiable para administrar mejor los riesgos asociados con los activos humanos, tangibles e intangibles. Continuity cree que una política sólida de gestión de operaciones de seguridad contribuye a mejorar nuestra fuerza competitiva y beneficia a nuestros clientes, las personas que trabajan en nombre de nuestras organizaciones y otras partes interesadas al contribuir al bienestar general de las comunidades a las que prestamos servicio.
Nosotros :
Promoveremos el cumplimiento de la letra y el espíritu de todos los requisitos legales, contractuales y de otro tipo aplicables, incluidos los compromisos voluntarios que suscriben nuestras organizaciones. Nos esforzaremos por promover mejoras continuas para mejorar la efectividad y reducir el coste del cumplimiento. Nos comprometemos a respetar los principios y prácticas recomendadas de:
ANSI/ASIS PSC.1-2012 Sistema de gestión para la calidad de las empresas de seguridad privadas. Requisitos con orientación
ISO 18788: 2015 Sistema de gestión de operaciones de seguridad privada . Requisitos con orientación para su uso
Documento de Montreux sobre las obligaciones jurídicas internacionales pertinentes y las buenas prácticas de los Estados en lo que respecta a las operaciones de las empresas militares y de seguridad privadas durante los conflictos armados (09/2008); y
Código internacional de conducta para proveedores de servicios de seguridad privada (ICoCA) (11/2010)
Principios rectores sobre las empresas y los derechos humanos; Implementación del marco de las Naciones Unidas “Proteger, respetar y remediar” 2011
Considere los factores de riesgo, seguridad y derechos humanos de nuestras adquisiciones, uso y disposición de recursos y materiales, y disposiciones de la cadena de suministro al tomar decisiones de planificación, compra y operación.
Trabajar continuamente para mejorar la efectividad de nuestra gestión de operaciones de seguridad, así como estar preparados para eventos indeseables e implementar prácticas para asegurar la continuidad de las operaciones, mitigar los impactos de un evento y responder adecuadamente a las partes interesadas afectadas. Mantendremos planes de resiliencia para minimizar el riesgo de un evento indeseable o perturbador y reducir el impacto de dicho evento.
Proporcionaremos formación adecuada en derechos humanos, uso de la fuerza, seguridad, armas, seguridad, respuesta a incidentes y resiliencia para asegurar la competencia de todas las personas que trabajan en nuestro nombre a fin de mantener el máximo nivel de profesionalismo en todo momento.
Supervisaremos nuestras operaciones de seguridad y desempeño en derechos humanos con regularidad a través de evaluaciones rigurosas, así como revisar y actualizar nuestro sistema de gestión de operaciones de seguridad al menos una vez al año.
Buscaremos evaluar y minimizar los riesgos para nuestras operaciones y comunidades en las que trabajamos, y apoyaremos la prevención y reducción de riesgos por parte de nuestros clientes, socios de la cadena de suministro, subcontratistas, proveedores y comunidades afectadas.
Promoveremos las operaciones de seguridad y la conciencia de los derechos humanos y la gestión de los riesgos relacionados en todas nuestras operaciones, y por parte de nuestros clientes, socios, proveedores y todas las demás partes interesadas relevantes.
Trabajaremos en cooperación con otros para promover operaciones de seguridad comunes, gestión de riesgos y objetivos de derechos humanos.
Comunicaremos y reforzaremos esta política en toda la empresa y a los grupos de interés relevantes.
Evaluaremos nuestro progreso lo mejor que podamos. Buscaremos continuamente oportunidades para mejorar nuestra adherencia a estos principios e informaremos periódicamente del progreso a nuestros grupos de interés.
La declaración de política:
- se revisa y se vuelve a aprobar anualmente por Steve Hartsuff, presidente y director ejecutivo de Torres Advanced Enterprise Solutions;
- Se distribuye a todas las personas que trabajan en nombre de nuestra organización;
- Se proporciona, previa solicitud, a las partes interesadas internas y externas;