Continuity Global Solutions est née d’une idée il y a près de 20 ans. Une petite équipe désireuse de faire une différence dans le monde s’est réunie, mettant en commun ses connaissances et son expérience pour créer une force au service des clients gouvernementaux et industriels, dans des environnements les plus difficiles au monde. Leur philosophie et leur engagement ont donné naissance à une entreprise de plus de 3 500 professionnels dans 15 pays. L’équipe initiale a évolué, mais la volonté d’apporter des changements positifs dans le monde reste inchangée.

John P. DeBlasio est président de Continuity Global Solutions, président de DT Global and DT Institute, fondateur et directeur exécutif de la fiducie caritative Global Peace and Development (GPD) et directeur général de Bootstrap Capital.

John a servi pendant 21 ans dans l’armée et a reçu la Bronze Star ainsi que la Joint Service Commendation Medal avant de prendre sa retraite en tant que lieutenant-colonel dans la branche des affaires civiles de la réserve de l’US Army en 2011. Après son retour du service actif en 2004, John a cofondé Sallyport Global Services et a construit ce qui allait devenir le plus grand prestataire de services de sécurité et de gestion des installations pour les opérateurs économiques agréés de l’USAID opérant en Irak, ainsi qu’un opérateur de premier choix pour le DoD, le DoS, la NASA, la Banque mondiale et les ministères des Affaires étrangères, et l’ONU. En 2011, John a vendu Sallyport, a fait une promesse de don en vertu du « Gates-Buffett Giving Pledge » et a, par la suite, engagé plus de la moitié (~85%) de ses avoirs nets à des causes caritatives.

John a ensuite créé Bootstrap Capital en 2012, une société de capital-investissement qui propose des partenariats aux petites et moyennes entreprises ainsi qu’aux entreprises familiales. En 2019, après la fusion réussie entre Development Transformations et la branche de développement international d’AECOM, John est devenu le président de la « famille » DT Global, qui comprend DT Global, sa branche académique DT Institute et GPD Charitable Trust. Forte de ces décennies d’expertise technique et de leadership dans le monde entier, la famille DT Global s’appuie sur un apprentissage et une évaluation rigoureux dans le domaine de la conception des programmes et des processus pour veiller à rester à la pointe du leadership éclairé, de l’engagement civique et du développement international.

Steve Hartsuff est à la tête de Continuity Global Solutions en tant que directeur général, où il est chargé de superviser les opérations internationales de l’entreprise ainsi que de coordonner et de développer tous les aspects de l’entreprise en matière de performance. Steve s’appuie sur sa vaste expérience en affaires pour encadrer les aspects stratégiques, opérationnels, financiers et marketing de l’entreprise, tout en veillant à optimiser la satisfaction des clients. Expert en opérations commerciales internationales, fort d’une expérience de plus de 30 ans, Steve a systématiquement augmenté la croissance et le chiffre d’affaires des organisations qu’il a dirigées.

Steve a commencé sa carrière professionnelle dans le secteur de la construction où il dirigeait les efforts de vente et de marketing pour des entreprises de construction métallique dans le sud-est et le Midwest des États-Unis. À la fin des années 90, il a rejoint une entreprise générale de taille moyenne dans le Mississippi où il s’est concentré sur les projets de construction du ministère de la Défense (DoD) à travers les États-Unis. À cette époque, Steve a identifié un besoin urgent de soutenir les comtés et les municipalités

dans le processus de construction. Pour y subvenir, Steve a créé et dirigé une unité commerciale de gestion de la construction de travaux publics extrêmement réussie, la première de son genre sur ce marché.

Steve a une longue expérience en matière de prestation de solutions créatives pour soutenir les clients opérant dans des endroits éloignés et des zones de conflit dans le monde entier. Ses offres de services et ses clients sont variés : les équipes de Steve ont fourni des services de sécurité au Pakistan (DoS), des services alimentaires au Qatar (USAF), des services d’ingénierie et de conseil en Afghanistan (USACE), construit des camps d’entraînement (DoS) et des stations de radio (USAID) dans le sud du Soudan, et effectué des travaux d’assainissement de l’environnement en Irak (USAF).

St
eve accorde une grande importance au développement et au maintien de relations professionnelles à long terme avec les clients et les employés, et veille à encadrer et motiver ses équipes pour que chaque projet aboutisse.

Winfried « Win » Scheel est le directeur des opérations de Continuity Global Solutions, où il est responsable des stratégies de croissance. Win a un parcours entrepreneurial dans les domaines du leadership, du développement commercial, des opérations, de la rédaction de propositions et d’approvisionnement. Son expérience internationale est centrée sur des grands projets de sécurité nécessitant des solutions logistiques complexes, hébergement et systèmes de réanimation principalement, dans des environnements conflictuels, post-conflictuels, géographiquement éloignés et aux ressources limitées.

En 2017, Win a été recruté par la société de capital-investissement Bootstrap Capital en tant que PDG de Pax Mondial. Win a étendu les capacités et la portée de Pax en remportant un contrat important avec l’USAID en tant que partenaire de liaison pour les opérations de sécurité en Haïti. Il a été responsable de la transformation qui a permis à Pax Mondial de devenir rentable et de fusionner avec Continuity.

Win a été consultant pour de nombreuses entreprises, notamment Algeco-Scotsman pendant la crise des réfugiés syriens de 2015 qui a vu plus d’un million de réfugiés entrer en Europe, et la fourniture de logements modulaires et d’écoles, de la Suède jusqu’au sud de la Turquie. Win a également remporté de nombreux projets avec sa propre société, Global Deployed Services.

Win a remporté son premier grand contrat auprès du gouvernement des États-Unis avec Sallyport Global Services et Target Logistics en 2005, contrat visant à soutenir la police irakienne et les gardes-frontières à Basra, en Irak. Le contrat prévoyait le logement, la réanimation, la sécurité, la logistique et bien plus encore. Win a continué à travailler avec les deux sociétés jusqu’en 2012 : l’ouragan Katrina avec des services de réanimation clé en main installés sur un bateau de croisière loué.

Win a pris sa retraite de l’armée américaine après 21 ans de service en tant que logisticien avec trois tours de combat. Au cours d
e sa carrière dans l’armée, Win a obtenu un master de l’université de l’Oklahoma et a été décoré de la Bronze Star et de nombreux autres prix et citations.

Tauqeer Khalid (TK) est le directeur financier de Continuity Global Solutions, où il s’appuie sur près de 20 ans d’expérience internationale pour assurer le succès de tous les aspects des fonctions financières de l’entreprise, notamment la comptabilité, la trésorerie, l’audit et les relations avec les investisseurs, ainsi que la direction et la stratégie financières globales de l’entreprise.

Originaire du Pakistan, Tauqeer a commencé sa carrière dans le secteur financier après avoir obtenu un MBA en finance à l’université du Punjab. Il a passé plusieurs années à développer ses compétences financières en occupant des postes de comptable dans plusieurs entreprises au Pakistan avant d’accéder à des postes plus conséquents, comme responsable de la supervision financière et de la gestion financière quotidienne d’entreprises en Arabie saoudite et aux Émirats arabes unis.

Après avoir été reconnu pour avoir dirigé avec succès la direction financière de plusieurs entreprises internationales, Tauqeer a été engagé en 2005 comme directeur des finances et de l’administration de Sallyport Global Services en Irak. Il a passé plus d’une décennie à diriger les opérations financières, l’administration et les activités RH de projets internationaux OCONUS financés par le DoD, le DoS et des clients commerciaux de l’OPEP avec un chiffre d’affaires annuel de 400 millions de dollars, tout en opérant dans des endroits éloignés et des zones de conflit dans le monde entier. Avant d’assumer le rôle de directeur financier de Continuity, Tauqeer a été engagé pour aider à restructurer les opérations et la gestion financière de Pax Mondial en tant que directeur des opérations et directeur financier.

David Banks occupe le poste de vice-président du développement commercial chez Continuity. Il fait avancer notre stratégie de poursuite d’opportunités et dirige les efforts d’expansion et de croissance de notre activité. David connaît les contrats fédéraux comme sa poche et a soutenu les clients du département d’État et du département de la Défense sur des projets essentiels en Irak, en Afghanistan et ailleurs dans le monde. Cette expérience lui permet de comprendre comment élaborer des solutions clients différenciées et compétitives en termes de coûts, pour catapulter Continuity vers une position dominante sur le marché.

David a rejoint Continuity après avoir travaillé pour KBR, où il était responsable de la prospection. Dans ce rôle, il a apporté sa contribution à l’ensemble du cycle de vie, en identifiant les secteurs de marché stratégiques et les opportunités spécifiques, en recueillant des renseignements sur les clients et les concurrents et en créant et en exécutant des stratégies de capture, de proposition et de tarification dans la poursuite de projets s’élevant à environ 4 milliards de dollars avec le Département d’État, le Département de la Défense et l’USAID.

En tant que directeur de programmes chez Michael Baker International, David était responsable du bon fonctionnement d’un large portefeuille de contrats classifiés avec le Département d’État et le Département de la Défense, notamment la responsabilité globale du compte de résultats ainsi que la stratégie et l’exécution du développement des affaires. Ses efforts ont contribué à faciliter l’attribution par le Département d’État d’un IDIQ de surveillance de la sécurité des constructions d’une valeur de plus de 160 millions de dollars, entre autres.

Alfred Leggett est le vice-président des services de soutien de Continuity Global Solutions, où il est responsable de la direction, du développement professionnel, de la supervision et de la gestion des multiples services que Continuity propose à ses clients dans le monde entier. Alfred est le principal interlocuteur des agents contractuels et des chargés de programme de la Force de garde locale (LGF) et il est responsable de la supervision du Programme national de sécurité industrielle (NISP) de Continuity en tant que directeur de la sécurité des installations (ASF). Alfred est un ancien marine américain avec plus de 24 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité et de l’application de la loi dans les services militaires et commerciaux.

Alfred a rejoint Continuity en 2008 en tant que chargé de site, où il a acquis une expérience considérable en établissant des environnements stables et sécurisés dans plusieurs bases d’opérations avancées (FOB). Son dévouement à la mission et son attitude volontaire lui ont valu une promotion au poste de directeur national en 2011. Affecté tout d’abord au camp de base de Victory, Alfred a géré de main de maître le fonctionnement quotidien et le bien-être de Continuity, avec des services de sécurité pour plus de 800 personnes en Irak, forces américaines et de coalition confondues, ainsi que la supervision efficace de la sécurité du « quartier général » de Continuity dans le pays et du « Life Support Compound » (Installations de réanimation).

Après avoir fait preuve d’une éthique de travail exceptionnelle dans de nombreux rôles tels que le développement de programmes, la gestion de contrats, le développement des affaires, la rédaction de propositions, l’assurance qualité et une multitude d’autres tâches exercées dans le cadre de ses fonctions, Alfred a été promu au poste de directeur régional senior des programmes de Continuité en 2012, où il s’est appuyé sur sa vaste expérience militaire et professionnelle pour gérer le fonctionnement quotidien, le bien
-être et les effectifs de tous les programmes de Continuité, pour plus de 100 millions de dollars de revenus sur trois continents, dont les programmes de l’U.S. Armed Guard (Garde armée des Etast-Unis) (DoD), des programmes de la Local Guard (Garde locale) (DoS), des programmes de traduction et d’interprétation ainsi que des programmes de filtrage du personnel employé localement (USAF).

Alfred s’engage à promouvoir un environnement de travail cohésif et productif en appliquant les normes éthiques les plus élevées, en encourageant l’esprit d’équipe et en favorisant une intégrité personnelle et professionnelle irréprochable.

David Calhoun est vice-président des services de soutien chez Continuity Global Solutions où il met à profit ses presque 30 ans d’expérience nationale et internationale aux États-Unis, en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique, dans des domaines aussi variés que la direction des opérations, la gestion de programmes, le maintien de l’ordre, l’antiterrorisme, les renseignements, le développement organisationnel et la sécurité physique.

David a commencé sa carrière dans les forces de l’ordre en tant que shérif adjoint de la ville de Houston au Texas pendant 10 ans. Il a ensuite occupé des postes de direction et de conseil sur les questions de sécurité et le développement commercial pour une variété d’entreprises privées et d’agences gouvernementales. Plus tard, David a mis cette expérience à profit pour développer des équipes antiterroristes et aider à mettre en place des unités de police pour les missions des Nations Unies en Bosnie et au Liberia, ainsi que la plus grande académie de formation à la sécurité privée de la région.

Outre ses connaissances en matière de maintien de l’ordre, David apporte une vaste expérience dans la capture de contrats gouvernementaux et la gestion de programmes, de la mise en route à la pleine capacité opérationnelle, ainsi que dans la gestion des contrats à bons de commande dans plus de 15 pays. En tant que gestionnaire de programmes, il s’est bâti une solide expérience dans la résolution de problèmes et la recherche de solutions aux problèmes complexes. Il est titulaire d’un certificat PMI PMP en cours de validité et a obtenu un master et un certificat Lean Six Sigma Black Belt de l’Université de Villanova ainsi que la certification SE640 CAG/CST délivrée par les services de sécurité diplomatiques du Département d’État. Au cours de son service à l’ONU, il s’est vu décerner 9 médailles du mérite.

En plus de son travail chez Continuity, David siège au conseil d’administration de HF Healthcare (Humanity First Healthcare), HF Healthcare est une organisation caritative qui construit des établissements de santé dans le monde entier, comme au Guatemala et en Côte d’Ivoire.

John Villano est vice-président des opérations chez Continuity. C’est un rôle essentiel qui veille à ce que le travail que nous réalisons dans le monde entier surpasse les attentes. Son expérience pratique dans la gestion des opérations gouvernementales à l’échelle mondiale, zones de guerre et pays sous-développés, lui a permis de devenir extrêmement performant en matière de pilotage de stratégies de planification et d’exécution dans l’optique d’un succès à long terme grâce à une compréhension unique des enjeux que nos équipes pourraient rencontrer.

Avant d’obtenir son Bachelor Génie civil, John a passé 10 ans dans le secteur de la construction, où il a tout appris sur les opérations. Il est ensuite devenu un vétéran décoré de l’Air Force, et a planifié, programmé et géré la construction d’installations médicales de l’USAF dans le monde entier. Par la suite, John est passé dans le secteur privé où il s’est forgé la réputation d’être direct et décisif avec les capacités de reconnaître les axes d’amélioration qui, aujourd’hui, vont dans le sens de la communication ouverte et replacent la mission au centre de notre action chez Continuity.

Au cours de la dernière décennie, John a géré plusieurs portefeuilles de plus de 150 millions de dollars pour des entreprises de marchés publics, dont DynCorp International, Michael Baker International et URS Group Inc. Dans chaque rôle, il a travaillé en étroite collaboration avec le développement des affaires, les équipes opérationnelles, les clients et les partenaires afin de mettre en place les équipes de projet, de normaliser les programmes et de rendre les projets conformes et efficaces.

En éliminant les carences et en créant un consensus solide en faveur des objectifs du programme et de l’organisation, l’importance que John porte aux personnes et aux processus se combine idéalement aux besoins de l’équipe des opérations de Continuity.

Aaron Benson est le directeur des ressources humaines de Continuity Global Solutions, où il est chargé de veiller à ce que l’importance des ressources humaines et des droits de la personne soit respectée, ainsi que de protéger les employés et les consultants contre les pratiques de travail illégales et abusives.

Avec plus de 15 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines et plus de 12 ans d’expérience dans la gestion des prestations de santé et des retraites, Aaron est considéré par ses collègues, tant au niveau local qu’international, comme une force d’apaisement au sein de l’organisation, comme très compétent en matière de médiation et de recherche de consensus et comme un leader capable de gérer la politique d’un environnement de bureau au rythme soutenu, composé de membres d’équipe accomplis et de parcours divers.

Après avoir obtenu son BFA en art et technologie à l’université d’État de l’Ohio, Aaron a passé six ans en tant que directeur d’exploitation des cinémas AMC, où il a reçu plusieurs prix en marketing pour ses performances remarquables.

Aaron est passé à un poste à plein temps dans le domaine des RH lorsqu’il est revenu dans la zone métropolitaine de Washington DC après l’université pour travailler pour TCS Translations. Il est ensuite entré chez Continuity, où il œuvre depuis plus de dix ans. Aaron a commencé chez Continuity en tant que généraliste. Après avoir fait preuve d’un travail fiable et extraordinaire, il a gravi les échelons du service des ressources humaines pour être promu au poste de directeur.

Pour expliquer sa réussite, Aaron déclare : « Le fait de garder mon calme dans des scénarios qui causeraient de l’anxiété ou de la détresse à d’autres m’a toujours permis de rester orienté vers mes objectifs. Compte tenu de cette personnalité, les employés se sentent libres de venir me voir pour une évaluation honnête et sans jugement de leurs préoccupations personnelles et professionnelles qui pourraient avoir un impact sur leur performance au trav
ail. Ils savent que je suis capable d’écouter un problème, d’évaluer les tenants et aboutissants de la question et de proposer des conseils, des informations et des ressources utiles pour résoudre leur problème. »

Simone McCabe est directrice de l’élaboration des propositions pour Continuity Global Solutions, où elle supervise le processus d’élaboration des offres, de l’examen initial des opportunités et des partenaires à l’analyse des exigences des appels d’offres et à l’élaboration des propositions. Simone s’appuie sur des décennies d’expérience dans son rôle d’encadrement de l’équipe de rédaction de propositions, de tarificateurs et de graphistes de Continuity. Elle veille à ce que les propositions soient conformes, convaincantes et répondent aux objectifs et aux exigences spécifiques du client.

Après avoir obtenu son master à la School of Foreign Service de l’université de Georgetown, Simone a d’abord choisi de faire carrière dans le secteur de l’énergie. Elle y a passé une dizaine d’années comme analyste, consultante et chef de projet pour des entreprises qui promouvaient le commerce international et le développement énergétique. Dans le cadre de ces fonctions, Simone a participé à l’élaboration de recommandations pour le financement d’un des plus grands projets d’investissement en matière de gaz naturel du monde. En tant que chef de projet, Simone a géré l’ensemble du cycle de vie du projet, à savoir la rédaction et la gestion des propositions pour examen par le client et la collaboration directe avec les clients pour s’assurer que les spécifications de la proposition et du projet répondent bien aux objectifs. Outre ses responsabilités en matière de gestion de projet, elle était également active dans de nombreux autres aspects de l’entreprise : marketing, relations publiques, opérations et relations internes avec les employés.

Après avoir quitté le secteur de l’énergie, Simone s’est orientée vers la rédaction et la gestion des soumissions pour les marchés publics, tirant parti de nombreuses compétences développées dans son poste précédent, notamment la capacité d’effectuer des analyses fines des exigences des appels d’offres, de rédiger des propositions claires et convaincantes et de promouvoi
r les relations avec les clients et les partenaires. Elle a apporté à Continuity une attention particulière à l’identification et au renforcement de l’efficacité opérationnelle, notamment en incorporant les bonnes pratiques et une base analytique dans le processus d’élaboration des propositions.