الوظائف في كنتنيوتي

إننا على علم بأن شعبنا هو أثمن ما لدينا من مقتنيات. نحن نقدم حزمة مزايا تعكس هذا الاعتقاد ومهمة تستحق العمل من أجلها. وفي حال كانت لديك رغبة في إحداث تأثير عالمي ولديك اعتقاد بأن العلاقات القوية القائمة على الثقة يجب أن تكون حجر زاوية في أي شركة، فإنه يُسعدنا أن نسمع رأيك.

نوظف بانتظام مديري البرامج ومستشاري تكنولوجيا المعلومات وأخصائيي الأمن واللغويين ومجموعة متنوعة من الأدوار المهنية الأخرى. لدينا عقود حول العالم، بما في ذلك أمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط، ولدينا مكاتب في منطقة متروبوليتان واشنطن العاصمة وعقود حول العالم.

تحقق من مواقعنا الحالية

كنتنيوتي هي صاحب عمل يؤمن بتكافؤ الفرص.

من أجل بناء قوى عاملة متنوعة، تشجع كنتنيوتي جلوبال سُلُوشَنز (كنتنيوتي) تلقي الطلبات من جميع الأفراد، حيث تتمثل سياسة كنتنيوتي في توفير فرص العمل والتدريب ومستويات التعويض والنقل والترقية وخفض الرتبة والتسريح وإنهاء الخدمة وغير ذلك من إجراءات التوظيف بصرف النظر عن العرق أو اللون أو المعتقد الديني أو النوع الاجتماعي أو السن أو الأصل الإثني أو القومي أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدماء أو الانتماء السياسي أو الحالة الاجتماعية أو الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي أو المعلومات والاختبارات الجينية أو الحاجة إلى إجازة أسرية أو طبية. وتلتزم كنتنيوتي بمعيار اختيار أفضل شخص مؤهل لكل منصب في المنظمة وتمتثل لجميع متطلبات الحكومة الاتحادية وحكومات الولايات والحكومات المحلية ذات الصلة بتكافؤ فرص العمل.وتؤكد  كنتنيوتي من جديد التزامها بسياسة تكافؤ فرص العمل هذه للجميع. 

وتمتثل شركة كنتنيوتي، بصفتها صاحب عمل يؤمن بتكافؤ فرص العمل، امتثالاً تاماً لما يلي: قانون الحقوق المدنية لعام 1964، بصيغته المعدلة؛ وقانون التمييز على أساس السن في العمل لعام 1967، بصيغته المعدلة؛ وقانون إعادة التأهيل لعام 1973 (القسم 503 – 504)؛ وقانون المساعدة على تعديل وضع المحاربين القدماء في العهد الفييتنامي لعام 1974؛ وقانون تكساس 6252-14، وقانون تكساس 6252-16، وقانون الأمريكيين ذوي الإعاقة لعام 1990؛ والأمر التنفيذي 11246، بصيغته المعدلة، وفقاً للأمر التنفيذي 13672، بصيغته المعدلة بالأمر التنفيذي 11375،  بصيغته المعدلة بالأمر التنفيذي 11478؛ وقانون المساواة في الأجور لعام 1963؛ وقانون الأسرة والإجازة الطبية لعام 1993. وينبغي على أي شخص يرى أنه قد تعرض للتمييز الاتصال بلجنة التكافؤ في فرص العمل في 1801 L Street NW، واشنطن العاصمة 20507 أو مكتب برامج الامتثال للعقود الاتحادية في وزارة العمل الأمريكية.